В 2016 году становятся видны некоторые пробелы и не совершенства замены процедуры аттестации рабочих мест на спецоценку условий труда (СОУТ). Ещё на стадии принятия первой версии закона о спецоценке в 2013 году эксперты настаивали на его неэффективности. Многие процедуры остались не регулируемыми, отношения работников и работодателя остались без внимания, а организации, проводящие СОУТ, могли фальсифицировать Continue reading →
Проведение внеплановой специальной оценки условий труда назначается в следующих случаях: Ввод в эксплуатацию новых рабочих мест Предписание госинспектора на проведение СОУТ Изменение технологического процесса, оборудования, способных повлиять на уровень опасных производственных факторов Изменение применяемых материалов, сырья, способных повлиять на на уровень опасных производственных факторов Изменение средств индивидуальной и коллективной защиты, способных повлиять на уровень опасных Continue reading →
Долгие споры по обязательной аттестации всех рабочих мест дали свои плоды — законодательно закреплены некоторые изменения в этом процессе. Теперь работодателю будет намного легче привести все документы в порядок и не ждать проверок и штрафов. Теперь немного подробнее разберемся в нововведениях.
Очень часто любые управленцы и руководители стараются оптимизировать все бизнес-процессы и свести к минимуму затраты. Это правильно и понятно. Но не на всем можно экономить. Это правило можно наглядно проилюстрировать на примере аттестации рабочих мест по условиям труда.


