expert 
24.12.2014Переход в 2014 году с аттестации на специальную оценку условий труда (СОУТ), позволил дифференцировать классы условий. Классы условий труда определяют процент дополнительных страховых взносов: от 2 до 6 процентов, а с 2015 года эта ставка возрастёт до 9 %. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ, (ред. от 28.12.2013) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Continue reading →
Как уже не однократно отмечалось, ответственность за не проведение процедуры Специальной оценки условий труда (СОУТ) полностью лежит на работодателях. Нарушение относится к категории административных правонарушений. Суммы таких штрафов пугали не многих. В нашей стране привыкли к неким поборам за «бездействие» и недобросовестные работодатели предпочли угрозу штрафа, а не стоимость процедуры СОУТ. Однако выгода для работодателя Continue reading →
expert 09.04.2014Даже если Вы проводили прежде аттестацию рабочих мест и её срок ещё не истёк, провести специальную оценку условий труда может быть очень выгодно. Первый плюс в Вашу пользу касается компенсационных выплат и льгот работникам за вредные или опасные условия труда. С 01 января 2014 года вышли изменения в Трудовом кодексе РФ, которые меняют порядок начисления Continue reading →
expert 28.01.2014Много разговоров, слухов и толкований имел законопроект, который мог заменить аттестацию рабочих мест. И вот мы уже можем изучать текст закона, сравнивать, пользоваться, ругать или восторгаться творением правительства — специальной оценкой условий труда (СОУТ). Какие изменения произошли? На что обратить внимание работодателям и как избежать штрафов? Отменяет ли новый закон результаты прежних аттестаций?
